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Prêt pour l'Inspection alimentaire : documentation, rapports et plusieurs sites de travail
Lorsqu'une inspection arrive, vous devez pouvoir montrer ce qui a été mesuré, par qui et quand — ainsi que les mesures prises concernant les écarts. Voici comment y accéder en quelques secondes, même avec plusieurs sites.
Écart : de la température incorrecte aux mesures correctives
Une mesure hors limite devient automatiquement un écart. Les employés peuvent signaler tout autre problème directement depuis leur téléphone, et le responsable clôt l'écart avec une mesure corrective.
Contrôle de la température et routines directement depuis le mobile
Fini les feuilles volantes sur la porte du réfrigérateur. Voici comment les employés enregistrent les températures, les listes de contrôle et les photos dans l'application Vevja — et comment configurer les rondes.
Suivez les heures supplémentaires, les congés et les absences
Les mauvaises surprises en gestion du personnel arrivent rarement soudainement – elles s’accumulent quand personne ne suit. Voici comment surveiller les soldes avant qu’ils ne deviennent un problème.
Rapports : heures, heures supplémentaires et coût salarial
L'intuition dit que c'était un mois chargé. Les rapports indiquent précisément le nombre d'heures travaillées, le volume d'heures supplémentaires et leur coût – jusqu'à la part du chiffre d'affaires.
Le tableau de bord : tout ce que vous devez savoir d'un seul coup d'œil
Qui est au travail en ce moment ? Qu'attendez-vous ? Un bon tableau de bord répond aux deux questions avant même que vous ayez eu le temps de prendre votre premier café – et vous alerte clairement lorsque tout est en ordre.
Approbation automatique – sans perdre le contrôle
Approuver des heures pures et prévisibles une par une est une perte de temps. Laissez le système gérer les cas évidents automatiquement – et ne mettez en avant que ce qui nécessite réellement l’attention d’un humain.
Suggestions de garde qui s'expliquent d'elles-mêmes
Qui devrait prendre la garde vacante ? Un bon système ne se contente pas de proposer un nom – il vous explique pourquoi, afin que vous puissiez faire confiance à la suggestion ou l'ignorer en toute connaissance de cause.
Le planning se remplit tout seul
La partie la plus ennuyeuse du travail de planification de planning est de reconstruire le même squelette semaine après semaine. Laissez le système le faire – et consacrez votre temps aux exceptions à la place.
